Il Consorzio Blue Line Group opera con un forte senso di responsabilità nei confronti dell’ambiente, della società e della salute e sicurezza sul lavoro, considerandoli valori irrinunciabili e prioritari nelle proprie scelte aziendali. In questa ottica, il Consorzio ha adottato un sistema di gestione integrato, volto al miglioramento continuo delle prestazioni ambientali e degli standard di sicurezza, con l’obiettivo di minimizzare i rischi per il territorio e garantire un alto livello di attenzione verso le tecnologie emergenti. La ricerca di soluzioni innovative ed economicamente sostenibili è parte integrante della strategia aziendale, al fine di prevenire e ridurre gli impatti ambientali.
ETICA D'IMPRESA
Il Consorzio svolge la propria attività nel rispetto della legge, dei regolamenti interni e dell’etica professionale. In quest’ottica è stato redatto ed applicato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01 (Modello 231/01) ed il sistema di whistleblowing.
POLITICA DEL SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO QUALITÀ AMBIENTE E SICUREZZA
POLITICA - PARITà DI GENERE
Il Consorzio Blue Line Group è impegnato nel sostegno dei valori della diversità, dell’inclusione e della parità di genere attraverso l’adozione di meccanismi societari, organizzativi e gestionali importati al rispetto dei diritti e della libertà e dignità delle persone.
Domenico Gentile
Il datore di lavoro